Stichting Leercirkel NH Ketensamenwerking
Samen leren. Samen doen. Samen groeien.

Onze Partners en Participanten:                                                              Partners: 
Door onze netwerken te verbinden ontstaat een sterk platform waarin bedrijven, onderwijs, corporaties en andere partners elkaar vinden rond thema’s als vakmanschap, instroom, veiligheid, kwaliteit en innovatie. Hierbij staat RGS en Ketensamenwerking centraal.

We zijn trots op 0nze  samenwerking met OnderhoudNL. Door onze netwerken te verbinden ontstaat een sterk regionaal platform. Samen versterken we vakmanschap, instroom, veiligheid, kwaliteit en innovatie.  We bundelen landelijke expertise met regionale ketensamenwerking en kennisdeling. Dit partnership geeft de onderhouds- en renovatieketen in Noord-Holland een toekomstgerichte impuls.

Leercirkel RGS: Mede dankzij deze bundeling van krachten samenwerking met Leercirkel RGS wordt het mogelijk onze krachten te bundelen. Wij zijn enorm blij dat we gebruik kunnen malen van de reeds aanwezige kennis en kunde van deze organisatie

SG Triade Edam: Mede dankzij de bijdrage van SG Triade kunnen we gebruik maken van de inspirerende omgeving om onze Leerkringen te organiseren. En kun je nog kennismaken met een echte Technische school. Hier worden alle facetten van de basis tot Techniek aan leerlingen bijgebracht; enorm belangrijk voor het voortbestaan van diverse ambachten en sectoren binnen de bouwkolom.

BouwLab R&Do is een unieke plek in de Metropoolregio Amsterdam waar wordt geëxperimenteerd, en ge-co-creëerd met (MKB)-ondernemingen uit de bouwsector. BouwLab is de perfecte proeftuin om laagdrempelig en zonder spelregels direct aan de slag te gaan met de nieuwste technologie voor verdere digitalisering en  industrialisering van de complete bouwketen. Dus vooral zowel voor de architecten tot  de toeleveranciers, bouwbedrijven en alles ertussenin.

Smart Makers Network versterkt de technische arbeidsmarkt in Zuid‑Kennemerland en de MRA. Ze verbinden bedrijven, onderwijs en overheid  om talent te inspireren, skills te ontwikkelen en innovatie te  versnellen. Samen  bouwen we aan een toekomstbestendige regio waar technologie toegankelijk is voor iedereen.

Participanten:
Actieve participatie is meer dan aanwezig zijn — het is kennis delen, samen leren en bouwen aan een veilige, inspirerende omgeving. Durft u mee te doen?  Sluit u aan en maak onze bijeenkomsten sterker, scherper en succesvoller. Dankzij onze participanten en actieve deelnemers kunnen wij onze Leercirkel verder ontwikkelen en mooie bijeenkomsten voor u organiseren:

RGS+ is een cloud-based propertymanagementsysteem dat resultaatgericht samenwerken eenvoudig maakt. Alle ketenpartners werken in één omgeving met realtime inzicht in alle complexen. Opdrachtgevers hebben altijd actuele projectinformatie, terwijl de objecteigenaar eigenaar blijft van alle  vastgoeddata.


Bureau Onderhoud Uitgeest: Deze mannen beschikken over een schat aan ervaring en hebben een uitgebreid netwerk waarbij een bijdrage in het gedachtegoed van Ketensamenwerking en RGS een mooie aanvulling is voor ons platform.

De Verenigde Schilders is sinds 1964 een hecht Texels vakcollectief.e Verenigde Schilders is sinds 1964 een hecht Texels vakcollectief. Sinds de overname door Schildersbedrijf Ben in 2021 combineert het team zijn rijke traditie met frisse energie: vakmanschap, kwaliteit en passie bij elke klus, groot of klein.  Sinds de overname door Schildersbedrijf Ben in 2021 combineert het team cn zijn rijke traditie met frisse energie: vakmanschap, kwaliteit en passie bij elke klus, groot of klein.

Helder Vastgoed Schilderwerken: Omdat vanuit oorsprong corporatiebloed do0r het schildersbedrijf vloeit, spreken zaken als RGS en Ketensamenwerking enorm aan bij deze organisatie. Dankzij de bijdrage van HVSW kunnen wij  mooie initiatieven gaan ontwikkelen.

Bij Van Wijhe Verf staan duurzaamheid en innovatie centraal. Dankzij de bijdrage van Wijzonol leveren we vanuit de leverancierskant  een waardevolle visie op onderhoud en toekomstbestendig vastgoed.  

Painting Holland Groep: Samen werken aan de stip op de horizon. Betrokken, creatief en pragmatisch zijn kernwoorden vanuit de visie van PHG. Een mooie aanvulling op onze activiteiten

Team Vastgoedzorg: Met de vestiging in Beverwijk wordt met name de regio Heemskerk - Beverwijk verzorgd. Slimme aanpak en staan voor kwaliteit, dat maakt Team Vastgoedzorg een mooie aanvulling bij onze Leercirkel.

Een innovatief bouw- en vastgoedonderhoudsbedrijf met vestigingen in De Goorn, Leeuwarden, Zaandam, Urk en Alkmaar. Samenwerking en innovatie  staan centraal. Wij zijn erg blij met de bijdrage van deze organisatie.

Schildersbedrijf West Friesland staat voor nuchterheid: blijven leren en bijblijven, zonder je gek te laten maken. Ontwikkeling is nodig om vooruit te komen. Dankzij de bijdrage van SWF kunnen we nieuwe initiatieven realiseren die het vak en de samenwerking versterken.

Breed Onderhoud staat voor nuchter vakmanschap, kwaliteit en betrouwbaarheid, gebouwd op meer dan een eeuw ervaring. Met open communicatie, kennisdeling en korte lijnen zorgt het team voor soepel en netjes uitgevoerd werk, met aandacht  voor zowel opdrachtgevers als gebruikers. Een transparant en klantgericht bedrijf  dat doet wat het belooft.


Sigma Coatings Nederland BV ziet Ketensamenwerking en RGS als essentieel. Met het credo “we maken elke dag de wereld wat mooier en beter” zet de  organisatie sterk in op innovatie en duurzaamheid. Dankzij de bijdrage van Sigma Coatings kunnen wij waardevolle bijeenkomsten organiseren en het programma verder versterken.

Korff Dakwerken is een echt Volendams familiebedrijf waar pragmatisch samenwerken en directe communicatie vanzelfsprekend zijn. Al tientallen jaren is Korff specialist in nieuwbouw- en renovatiedakbedekking in de regio Amsterdam. Het werkgebied omvat onder meer Volendam, Purmerend, Amsterdam, Hoorn, Alkmaar, ’t Gooi en alles daartussen

Kopwerk staat voor onderwijs waarin verbinding, aandacht en ontwikkeling centraal staan. Leerlingen én medewerkers komen het best tot hun recht wanneer er ruimte is voor persoonlijke groei en echte aandacht. Het team Mens en Ontwikkeling creëert hiervoor de juiste voorwaarden. Zo sluit de boodschap naadloos aan bij de bredere visie van Kopwerk: ieder kind en iedere professional in zijn kracht zetten, elke dag opnieuw, in een omgeving waar we samen                          groeien.

Asino Onderhoud is een modern, duurzaam en innovatief onderhoudsbedrijf dat verder gaat dan traditioneel schilderwerk. Vernieuwing, flexibiliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan centraal. Asino werkt nauw samen met klanten en de gemeenschap, combineert technische expertise met een  sterke focus op duurzaamheid en sociale impact, en hecht als familiebedrijf aan persoonlijke relaties en open communicatie. Een vooruitstrevende partner die elke ruimte toekomstbestendig maakt.

Hemubo is een multidisciplinaire renovatie- en onderhoudspartner die sinds de jaren zeventig meegroeit met klantvragen. Met circa 500 medewerkers en vaste  ketenpartners voert het bedrijf projecten volledig in eigen beheer uit. De tien werkmaatschappijen bieden brede technische expertise. Hemubo  investeert  continu in mensen, opleiding en ontwikkeling. Door innovatie en samenwerking levert het bedrijf altijd de best passende oplossing voor opdrachtgevers.


Van de Poll Schilderwerken onderscheidt zich niet alleen door vakmanschap, maar vooral door samenwerking, meedenken en vernieuwend werken. Elk project is een kans om waarde toe te voegen, verder dan alleen schilderwerk. De kern: we luisteren, denken vooruit en leveren oplossingen die écht impact maken.

Regeon is het regionale samenwerkingsverband voor leren en ontwikkelen binnen Noord‑Holland. Ze verbinden organisaties, professionals en opleiders om samen te werken aan duurzame inzetbaarheid, praktische kennisdeling en regionale talentontwikkeling.
Binnen  Leercirkel NH biedt Regeon een platform waar deelnemers inspiratie en actuele kennis vinden, elkaar ontmoeten in een open leernetwerk,  gezamenlijk werken aan oplossingen voor uitdagingen in werk en organisatie, en continu kunnen leren in een veilige, praktijkgerichte omgeving.
Samen bouwen we aan een krachtige regio waarin ontwikkeling centraal staat.






 

 

 

 

 


 




E-mailen
Bellen
LinkedIn